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8 de marzo: Día de la mujer

Mujeres

Una de nuestras frases favoritas  “Si quieres resultados distintos no hagas siempre lo mismo” (A. Einstein) nos ha empujado a escribir esta entrada en el Blog para celebrar con tod@s vosotr@s el Día de la Mujer.

El tema de este año con el que se celebra el 8 de marzo: “Pensemos en igualdad, construyamos con inteligencia, innovemos para el cambio” está claramente relacionado con esta idea. Debemos construir de manera diferente para obtener resultados diferentes.

Y eso no quiere decir que no nos preocupemos de otros grandes problemas que existen en nuestra sociedad, sino que debemos incluir la igualdad como una variable a tener en cuenta en la búsqueda de soluciones globales a los problemas que nos preocupan a tod@s.

Desde que estudiaba feminismo en la Universidad mucho hemos avanzado en la visibilización del movimiento y en la puesta en marcha de iniciativas que, como el 8 de marzo, han fijado en el centro de todas las miradas a la mujer.

Frases como “Yo soy feminista” ya no resultan extrañas ni generan desconfianza, hoy en día poc@s son los que no se declaran feministas o al menos, “no machistas”. Y es que creer en la igualdad está de moda y al mundo le está haciendo un gran favor. Como ya hemos comentado en otra entrada la #amenazaestereotípica es uno de los grandes problemas que nos impiden avanzar hacia la igualdad, porque los estereotipos que podemos denominar “machistas” están dentro de nuestro cerebro primitivo que es el que rige la mayoría de nuestros actos. 

Esta idea, aunque resulte un poco abstracta, es la base que permite que muchas desigualdades sigan existiendo: La Brecha salarial, la brecha de sueños, brecha de poder, etc.etc.etc. El poner a la mujer y a la igualdad en el centro de los discursos, hace que ahora sean esas ideas las que se vayan fijando en nuestro cerebro y ayudan en gran medida a cambiar las cosas.

Estamos en el camino del cambio, sin duda, aunque lejos de la meta por lo que es más importante que nunca que sigamos hablando de igualdad y del lugar que la mujer debe de ocupar en la sociedad. No nos cansemos nunca de hablar de estos temas, hagamos de esta moda un estilo de vida, creemos entre tod@s un futuro mejor que poder disfrutar desde hoy.

#pensemosenigualdad

Día Internacional de la mujer y la niña en la ciencia

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¿Todavía crees que los Días Internacionales no van contigo?

Hoy, con motivo de la celebración del Día Internacional de la mujer y la niña en la Ciencia, en Aula Inversa queremos reflexionar sobre el porqué de la existencia de este día y, lo más importante, por qué no somos conscientes de que las niñas están en desigualdad frente a los niños en el ámbito de la ciencia y la tecnología (STEM).

Vamos a empezar definiendo Para qué sirven los días Internacionales?

Están Promovidos por la Asamblea General de las Naciones Unidas y ayudan a Sensibilizar, concienciar, llamar la atención, señalar que existe un problema sin resolver, un asunto importante y pendiente en las sociedades para que, a través de esa sensibilización, los gobiernos y los estados actúen y tomen medidas o para que los ciudadanos así lo exijan a sus representantes.

Por qué el #11F es un asunto pendiente en nuestra sociedad?

Sin duda son muchos los factores que pueden influir en la existencia de esta brecha de género pero queremos destacar la #amenazaestereotípica por encima de todos ellos.

Por qué si le pides a un niño o niña que dibuje a un científico lo hará de un hombre, por qué si alguien conduce mal presuponemos que es mujer, por qué compramos juegos de construcciones a los niños pensando que les gustarán más…..

Aplicando un poco de ciencia, sabemos que los estereotipos se fijan en nuestro cerebro inconsciente que está al cargo de la mayoría de nuestro funcionamiento diario. Como indica Tinu Cornish: “Si cada vez que vas a trabajar o que enciendes la tele o escuchas la radio ves que los hombres están asociados al liderazgo, a un mayor estatus y a una mayor capacidad, eso es lo que nuestro cerebro inconsciente va a aprender”.

Es comprensible, desde este punto de vista, que en el Informe PISA las niñas en España demuestren un menor rendimiento que los niños en matemáticas y ciencias al saberse comparadas, dudan de sus capacidades porque se guían por su cerebro inconsciente.

Por lo tanto debemos ser conscientes de nuestra parcialidad implícita y entender de dónde viene. En Aula Inversa te invitamos a ser crítico contigo mismo y pensar cuántas veces te has visto repitiendo estas ideas, jugamos a los acertijos?

1. Un padre y su hijo viajan en coche y tienen un accidente grave. El padre muere y al hijo se lo llevan al hospital porque necesita una compleja operación de emergencia, para la que llaman a una eminencia médica. Pero cuando entra en el quirófano dice: “No puedo operarlo, es mi hijo”. ¿Cómo se explica esto?

2. Después de cenar juntos dos jueces hablan de su trabajo:

– ¿Qué opinas del tipo que ha comparecido hoy ante el Tribunal? En mi lugar cuál hubiera sido tu fallo? pregunta uno.

-Tú sabes que yo no puedo responder a esa pregunta, se da la circunstancia de que su padre murió hace cinco años y además es mi hijo único

Seguro que la primera vez que te enfrentaste al primer acertijo no descubriste rápidamente que se trataba de la madre y, en el segundo caso,  puede haberte resultado curioso que uno de los jueces fuese una mujer…. ves ahora el funcionamiento de los estereotipos en el cerebro?

#porunaeducacionlibredeestereotipos

Ayudas a la Innovación en las empresas gallegas

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El pasado viernes 8 de febrero, la Axencia Galega de Innovación (GAIN) publicó  las ayudas para el fomento de la Innovación en las empresas gallegas:

1. Axudas para a mellora da capacidade de innovación das empresas galegas

2. Axudas para o programa: Industrias do futuro 4.0 (terceira convocatoria)

Si eres una empresa o un grupo de empresas y quieres innnovar en procesos, organización o investigación, no dudes en  contactar con nosotras y te ayudaremos en la gestión

Ayudas PRL y Planes de Igualdad, RSE y Conciliación

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Este Lunes la Xunta ha `publicado las Ayudas de :

 

Fomento da Prevención de Riscos Laborais

Implantación de Planes de RSE, Igualdade e Conciliación

 

Si eres una empresa o una Asociación Empresarial y quieres solicitarlas, no dudes en  contactar con nosotras para asesorarte

Subvención Formación Estatal

Logo Fundae

Publicado en el BOE el Extracto de la Resolución de 17 de enero de 2019 del Servicio Público de Empleo Estatal por el que se aprueba la convocatoria par ala ejecución de planes de formación estatal para ocupad@s.

Si eres un centro de formación y estás pensando en presentarte a la Convocatoria, no dudes en Contactar con nosotras

Subvenciones Formación Galicia

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Ampliado el plazo de presentación de solicitudes para las siguientes Convocatorias:

 

El plazo permanece abierto hasta el 11 de Febrero, si eres una empresa y estás interesada en solicitarlas en Aula Inversa te asesoramos.